Общее собрание трудового коллектива учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления. Общее собрание трудового коллектива учреждения собирается по мере надобности, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва общего собрания работников может быть учредитель, Директор учреждения или не менее одной трети работников учреждения. Общее собрание трудового коллектива учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует не  менее половины от общего количества работающих. Решение общего собрания трудового коллектива учреждение считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в учреждении действует педагогический совет под председательством директора учреждения. В состав педагогического совета входят: директор учреждения, заместители директора, педагогические работники, педагог-библиотекарь.

Попечительский совет. В целях консолидации гражданских инициатив общественности, мобилизации общественных ресурсов, направленных на поддержку развития образования, всесторонней поддержки деятельности учреждения, учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления учреждения в МОБУ «СОШ № 17 «Родник» осуществляет деятельность Попечительский совет. В состав Попечительского совета входят представители родителей (законных представителей) обучающихся по одному от каждого класса, директор, заместитель директора учреждения.  В состав Попечительского совета могут входить представители общественных, благотворительных организаций, предприятий различных форм собственности, частные лица, содействующие развитию учреждения.